Nicht jeder Streit muss vor Gericht. Wenn Sie das Ergebnis selbst bestimmen wollen, ist Mediation das richtige Mittel. Z. B. im Falle von Mobbingvorwürfen oder anderen Problemen im Arbeitsverhältnis sorgt die Konfliktlösung mit Mediation dafür, dass Sie sich wieder auf Ihre eigentliche Tätigkeit konzentrieren können und das Betriebsklima keinen Schaden nimmt. Die streitenden Parteien unterwerfen sich keinem Richter, sondern finden gemeinsam eine eigene Lösung. Brauchen Sie Hilfe, um eine Regelung zu finden, stehen wir nicht nur als Mediator, sondern auch als Schlichter oder Schiedsrichter zur Verfügung.

Außergerichtliche Streitbeilegung bietet sich neben dem Arbeitsrecht vor allem auch im Erbrecht, Gesellschaftsrecht und beim Forderungsmanagement an. Immer, wenn die Parteien auch weiterhin zusammen arbeiten wollen oder müssen, ist die Wirtschaftsmediation erste Wahl.

Wir bieten vor Ort Beratung und Schulung Ihrer Führungskräfte in Mediation an.

Weitere Informationen finden Sie auf www.ifas-online.de